Bimbingan karir : Jabatan Polisi
JABATAN
POLISI
Disusun Guna Memenuhi
Tugas Mata Kuliah Bimbingan karir II
Dosen Pengampu : Drs.
Syamsuddin.Su.Kons.
Disusun Oleh :
YEYE NURYANAH
(07001026)
PROGRAM
STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING
FAKULTAS
KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS
AHMAD DAHLAN
YOGYAKARTA
2009
POLISI
1.
Nama
jabatan : Polisi
2.
Uraian
dan tugas sebagai polisi
-
MELINDUNGI
Tugas Anggota Polri adalah
senantiasa Melindungi, melayani masyarakat. Sesuai dengan Semboyan tribrata di
bawah ini :
RIBRATA:
·
Berbhakti
kepada Nusa dan Bangsa dengan penuh Ketaqwaan Terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
·
Menjunjung
tinggi kebenaran, keadilan dan Kemanusiaan dalam menegakan hukum Negara
kesatuan Republik Indönesia yang Berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
·
Senantiasa melindungi,
mengayomi dan melayani masyarakat dengan keikhlasan untuk mewujudkan keamanan
dan ketertiban.
3.
Persyaratan
dan latihan untuk menjadi seorang polisi adalah sebagai berikut :
-
Persyaratan umum
·
Warga
negara Indonesia ( Pria dan Wanita )
·
Beriman
dan bertaqwa kepada Tuhan YME
·
Setia
kepada NKRI berdasarkan Pancasila dan UUD 1945
·
Sehat
jasmani dan rohani ( srt ket dari institusi kesehatan )
·
Tidak
pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan
·
Berwibawa,
Jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela
·
Bersedia
ditempatkan diseluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang
tugas pokok Polri
-
Persyaratan Pendidikan :
·
Berijazah serendah – rendahnya SMU sederajat ( tidak
termasuk SMK busana / boga / kecantikan / perhotelan / Guru TK / SMK yang
dikelola oleh departemen SMU / MA menggunakan surat tanda kelulusan dengan
kriteria lulus dan dengan menggunakan nilai ebtanas murni ( NEM ) atau HUAN
rata – rata minimal 5,5 (lima koma lima).
·
SLTA lainnya yang sederajat / SMK menggunakan transkip nilai
rata – rata 6,5 (enam koma lima), bagi SMK yang memiliki praktik dan teori maka
nilai rata- ratanya dibagi 2 (dua)
·
SLTA lainnya yang sederajat / paket C / SMK ( termasuk
lulusan luar negeri ) menggunakan transkip nilai dengan nilai ebtanas murni (
NEM ) atau HUAN rata -rata minimal 5,5 (lima koma lima) yang telah diakreditasi
oleh instasi diknas tingkat propinsi.
·
Lulusan SLTA tahun 2009 ( masih kelas III ) menggunakan
surat kepsek dan menyerahkan tanda kelulusan selesai ujian nasional, Menyerahkan
FC Raport SLTA yang dilegalisir oleh kepala sekolah yang bersangkutan.
·
D-III/ D-IV/ S-1 sesuai dengan kompetensi tugas pokok Polri,
dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi, D-III keperawatan hanya untuk
calon BA kesehatan lapangan pada Saat Brimobda,SMK Pelayaran / perkapalan sebagai calon BA Polair.
·
Sarjana
hukum/ SMU/ sederajat yang punya kemampuan bahasa asing / komputer sebagai calon brigadir Pol Reskrim.
-
Persyaratan
Umur, tinggi dan berat badan
·
Umur
pada saat buka dik brigadir polisi TA. 2009
tanggal 14 – 07 – 2009, minimal 17 tahun 7 bulan ( tujuh belas tahun 7 bulan )
dan umur maksimal bagi lulusan : SMU / sederajat (21 tahun), DIII (24 tahun),
D-IV/ S-1 (25 tahun) .
·
Tinggi badan minimal : Pria (163 cm), wanita (160 cm)
·
Berat badan seimbang dengan tinggi badan menurut ketentuan
yang berlaku
·
Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama
pendidikan, ditambah 2 (dua) tahun setelah lulus dan dilantik pangkat bripda.
·
Bersedia menjalani ikatan dinas pertama ( IDP ) selama 10
(sepuluh) tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Brigadir Polri (masa
dinas surut tidak diperhitungkan)
·
Memperoleh persetujuan dari orang tua / wali bagi yang belum
berusia 21 (dua puluh satu) tahun
·
Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain
·
Telah berdomisili diwilayah polda tempat pendaftaran minimal
1 ( satu ) tahun yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk ( KTP ) setempat
dan kartu keluarga ( KK ) atau Rapor
·
Mengikuti dan lulus pemeriksaan / pengujian yang meliputi
materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
o
Pemeriksaan adminisrasi awal
Pemeriksaan kesehatan tahap I yang
meliputi : Pemeriksaan Psikologi, Ujian Akedemik ditiadakan (Nilai akademik
diperoleh dengan cara menjumlahkan nilai rata – rata UAN dan Nilai rata – rata
raport semester terakhir pada mata pelajaran yang sama dibagi dua)
Pemeriksaan kesehatan tahap II yang meliputi : Pengujian
kemampuan jasmani, Pengujian kompetensi (Jika diperlukan wilayah), Pemeriksaan
administrasi akhir, Sidang I pemeriksaan/ pengamatan penampilan casis brigadir polisi, Sidang II penetapan kelulusan akhir casis brigadir polisi pria.
-
Lain – lain :
·
Pada saat diangkat menjadi anggota
polir dengan pangkat bripda bagi lulusan D-IV/S1 diberikan masa dinas surut 3
tahun sedangkan lulusan D-III diberikan masa dinas surut 2 tahun, yang akan
berpengaruh terhadap penghasilan dan kariernya namun tidak mengurangi masa
ikatan dinas pertama (IDP) 10 tahun.
4.
Kondisi lingkungan
dan pekerjaan
·
Secara
aktif mampu menciptakan kreativitas sesuai kondisi
lingkungan masyarakat dan dapat memecahkan
berbagai permasalahan.
·
polisi jangan patah
semangat. Sebaliknya tetap konsisten mengedepankan tugas dan kewajiban dengan
mengutamakan kinerja profesional.
·
Mampu
menggambarkan seorang polisi kreatif, yang
mampu memecahkan berbagai persoalan dalam kondisi
mana pun.
·
Polisi diharapkan mampu
menciptakan rasa aman, melindungi masyarakat dari segala bentuk intimidasi
hukum, dan berbagai ancaman.
·
Suatu
indikasi pula bahwa seorang polisi, setelah
berhasil melaksanakan tugasnya dan berada dalam lingkungan
masyarakat, hendaknya bisa sebagai "obat" untuk menenangkan situasi
atau menciptakan keamanan, bukan sebaliknya.
5.
Kesempatan untuk naik jabatan:
·
Mampu menyelesaikan
kasus yang besar, contohnya pemberantasan aceh merdeka, menangkap seorang
teroris.
·
Melanjutkan studi
militer.
6.
Prospek pekerjaan / masa depan
·
Mendapatkan tunjangan
kesehatan
·
Mendapat jaminan
pensiunan
7.
Tempat / lokasi pekerjaan
Beberapa contoh tempat polisi bekerja / bertugas :
·
Sebagai
Patroli keamanan bersama, tempat bekerjaannya di lingkungan masyarakat, melalui
komunikasi radio yang diawali dengan kerja sama warga dan kepolisian sektor
(polsek) setempat, merupakan bukti polisi
harus dekat dengan masyarakat. Pengamanan lingkungan
atau dikenal dengan istilah siskamtibmas swakarsa itu tidak saja strategis
melindungi warga, juga sebagai bentuk upaya mengantisipasi ancaman kriminal
lainnya.
·
Sebagai
polisi lalu lintas tempat bekerjanya di jalan raya yang bertugas Polisi
mengayun-ayunkan tongkatnya, memberi perintah, agar mobil dan bis (kebanyakan
mobil dan bis umum) tidak mengetem untuk mengambil penumpang.
8.
Suka duka menjadi seorang polisi adalah :
-
Suka
·
Bisa melindungi,
menolong dan melayani warga masyarakat
-
Duka
·
Bisa tertembak saat
menjalankan misi / tugas
·
Mendapatkan sebuah
rintangan dalam melaksanaan tugas, misalnya bagi polisi yang bertugas mengatur
lalu lintas harus marah-marah kepada para sopir yang ngetem, menaikkan atau
menurunkan penumpang di tempat sembarangan, melanggar lalu lintas yang kadang
setiap hari melanggar walaupun sudah diberi peringatan.
·
Kendala
yang sering dihadapi dan dijadikan alasan, bahkan kurang profesionalnya
kalangan Polri dalam melaksanakan tugas, terutama jajaran utama komando operasi
dasar, adalah kurangnya prasarana dan sarana serta minimnya biaya operasional
petugas di lapangan.
·
Sering
dipandang negatif oleh masyarakat.
Referensi
-
http://sidik-permana.blogspot.com/2008/07/menjadi-polisi-lalu-lintas.html
-
Comments
Post a Comment
Tinggalkan Komentar Anda